ER04 La responsabilité d'une formation par apprentissage : quelles spécificites ?

Objectif

Présenter les exigences pédagogiques, administratives, juridiques et financières propres au fonctionnement des formations par apprentissage.

Public concerné

Nouveaux responsables de formation par apprentissage et personnels administratifs en charge de la gestion de l'apprentissage.

Pré requis

Formation déjà ouverte à l'apprentissage ou autorisée à ouvrir à la prochaine rentrée universitaire.

Programme

- Le recrutement des apprentis : sélection des candidats, adéquation candidats-employeurs
- Le contrat d'apprentissage : durée, calendrier de l'alternance, enregistrement, prolongation, rupture
- Les spécificités pédagogiques de l'apprentissage - L'organisation des enseignements : cadre réglementé, rôle du responsable pédagogique, gestion de l'assiduité, préparation de la formation, respect du calendrier de l'alternance, relations internationales
- Le suivi des apprentis en entreprise : le rôle du responsable pédagogique (désignation des tuteurs, formation des maîtres d'apprentissage, évaluation du travail en entreprise)
- Les relations avec les entreprises (portefeuille d'employeurs, instances représentatives, collecte de taxe d'apprentissage)
- Les relations avec le CFA ENSUP LR : échanges d'informations, participation aux décisions, gestion du budget, aides aux apprentis, aides aux entreprises
- La création de partenariats

Observations

Formation pilotée par le CFA ENSUP LR
Période envisagée : Mars/Avril 2016

Année : 2016

Semestre : 1

Durée : 7.00 heure(s)

Sessions programmées :